5월 2일 임시공휴일 지정 가능성과 장단점

• 2025년 5월 초 공휴일

• 경제적 영향

• 국민들의 반응과 기대

• 정부의 결정과 전망

5월초 황금연휴에 대한 기대감이 높아지고 있습니다. 5월 초 근로자의 날(5월 1일)과 어린이날(5월 5일)이 포함된 주간에 5월 2일(금요일)을 임시공휴일로 지정할 경우 최장 6일간의 황금연휴가 가능해지기 때문인데요.

그간 정부는 내수진작 활성화를 위해 징검다리 연휴 또는 샌드위치 연휴에 임시공휴일을 지정한바 있는데요.

 

5월 2일 임시공휴일 지정에 대한 기대감이 점점 더 높아지고 있습니다. 과연 5월 2일은 임시공휴일로 지정이 될까요? 현실적인 가능서과 지정되었을 경우 장단점을 분석해보겠습니다.​

 

2025년 5월 초 공휴일

 

5월 2일이 임시공휴일로 지정되지 않더라도 현재까지 5월 초는 쉬는 날이 많습니다. 4월에 공휴일이 없기 때문에 현재 직장인들은 5월 초만 바라보고 있습니다.

 

• 5월 1일 (목요일): 근로자의 날​
• 5월 3일 (토요일): 주말​
• 5월 4일 (일요일): 주말​
• 5월 5일 (월요일): 어린이날 및 부처님오신날​
• 5월 6일 (화요일): 대체공휴일​

일단 목요일 하루를 쉬고, 토요일부터 화요일까지는 법적으로 4일을 쉬게 되어 있는데요.

 

만약 여기서, 5월 2일(금요일)을 임시공휴일로 지정할 경우, 5월 1일부터 6일까지 연속적인 6일 휴가가 가능해집니다.

 

특히 5월 2일이 주말을 앞둔 금요일이라는 점에서도 임시공휴일 지정에 대한 기대감은 더욱더 커지고 있습니다.

 

경제적 영향

​

임시공휴일 지정은 내수 진작과 국민 휴식 보장 등의 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다.

 

하지만, 1월 달을 생각해보면 마냥 긍정적으로 볼 건 아닙니다. 왜냐하면 연휴가 길어지면 해외로 다들 여행을 가기 때문에 애초에 기대했던 내수진작 효과가 크지 않기 때문입니다.

 

실제로, 1월 설 연휴 기간 동안 임시공휴일 지정으로 인해 내국인 출국자 수가 역대 최대치를 기록한 바 있습니다. ​

 

국민들의 반응과 기대

 

사실 내수진작 효과는 둘째 치고, 오래 쉰다는 데 싫어할 직장인은 없다고 생각합니다. 5월 2일이 임시공휴일로 지정될 경우, 연차 사용 없이도 합법적으로 긴 휴가를 즐길 수 있기 때문인데요.

 

회사원들의 경우는 일단 5월 2일 임시공휴일 지정에 대해서 찬성하는 입장입니다.

 

반면, 자영업자나 중소기업 운영자들은 매출 감소와 인건비 부담 증가 등의 이유로 유보적인 입장을 보이고 있습니다.

 

정부의 결정과 전망

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사실 임시공휴일 지정과 관련해선 단순히 경제적인 이유 뿐만이 아니라 여러 가지 사회적인 분위기, 정치적인 상황도 고려대상입니다.

 

과거 사례를 볼 때 정부는 국민 여론과 경제 상황을 고려하여 임시공휴일 지정을 검토해왔는데요.

 

지금같은 경우는 현재 윤대통령의 탄핵심판 결과가 어떻게 나오느냐가 중요한 변수가 될 거 같습니다.

 

정부에 대한 불리한 여론이 만들어질 경우 국민전환용 카드로 임시 공휴일 지정이 활용될 수도 있고, 한편으로는 조기 대선이 치러질 경우 대선 당일 쉬기 때문에 굳이 5월 2일까지 임시공휴일로 지정할 필요가 없을 수 있습니다.

 

따라서 윤대통령에 대한 탄핵 심판 이후 국민 여론, 정국 흐름이 어떻게 이어지는 지를 보고 5월 2일 임시공휴일 지정이 이뤄지지 않을까 생각합니다.

 

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