2018 공무원 봉급표
올해 새롭게 공직생활을 하는 신입 공무원들, 그리고 공무원 시험을 준비하는 분들이 가장 관심 있는 분야는 바로 자신이 받게 될 월급이 아닐까 싶습니다. 이미 보도를 통해서 2018년 공무원 봉급표 는 작년 대비 2.6% 인상분이 반영되어 확정됐다는 소식을 접했을 텐데요.
공무원 월급은 직급에 따라 그리고 호봉에 따라 각각 다르기 때문에 봉급표를 통해 자신의 직급과 호봉을 확인해야 본인이 받는 금액을 정확히 알 수 있습니다. 참고로 직급이 높을수록, 호봉이 쌓일수록 월급은 많아지며, 1급과 2급의 고위 공무원의 경우 2018년 인상분은 은 2.6%가 아닌 2%만 반영되었습니다.
그럼 2018 공무원 봉급표 보다 더 자세히 알아보겠습니다.
우선 7~9급 공무원 봉급표입니다. 호봉이 쌓일수록 월급이 많아진다는 장점이 있지만, 9급부터 공무원을 시작할 경우 중소기업 월급 수준에서 시작해야 합니다. 특히 9급 1~2호봉의 경우 최저임금에 미치지 못해서 조정을 했다는 점 알아두시기 바랍니다.
다음으로, 3~6급 공무원 봉급표입니다. 중간 관리직으로 넘어가는 직급인데요. 7~9급에 비해서 안정적인 보수를 받게 됩니다.
끝으로, 1~2급 공무원 봉급표입니다. 앞서 설명드렸다 시피 고위공무원은 2018년 인상률이 2.6%가 아닌 2%입니다.
사실 위 봉급표는 기본 보수입니다. 공무원에겐 기본 월급 외에도 여러 가지 수당이 제공된다는 사실 잘 아실 것입니다. 기본 수당에 추가 수당가지 합하면 적어도 한 달에 최소 30만원에서 많게는 100만원 가까이 추가로 돈을 더 받는 셈이니, 위 봉급표에서 플러스 알파가 된다는 점 알아두시면 좋거 같습니다.
이상으로 2018년 공무원 봉급표 확정안을 알아봤습니다. 공무원 시험 준비하시는 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.